本文的来源：第一财务，金融业，新闻，广州日报，4月22日，Gree Electric Appliances股东的非凡会议审查并通过了公司董事会董事会董事会董事会的提案。 Dong Mingzhu已成功当选为新董事，并再次当选为Gree Electric Eppliances的董事长，开始了他的第五个三年任期，负责Gree Electric Equalliances。 Gree电器如何促进管理管理已成为投资者关注的热门话题之一。 Dong Mingzhu回答说，GREE是对人才培训的依恋，而不是年龄和资格。关键是，人才的思想应保持年轻，有能力改变，具有责任感和强烈的战斗。 “我不会将纳格申报给另一个国家。有间谍可以进行外债。我不知道谁和谁不知道。我只能选择保守派，我在D中发展了自己的才能昏迷的大学。 "After the Board of Directors, Dong Mingzhu's statements on" Never use foreign backgrounds "and" Spy "quickly spark the heated discussion. Not the first time! 19, 2023, the financial industry reported that Gree Electric Chairman Dong Mingzhu attended the Brand Festival's 17th speech on the 18th and said that Gree had 13,000 R&D personnel. R & d, so the company has no nBack to another country. "We believe that Chinese universities can plant邓祖胡说，希腊拥有如此多的专利技术，但没有外国人说：“每个人都认为外国的天空比我们的天空蓝，我不认为！我们必须充满信心，并有奉献精神来真正挑战自己。只有那些挑战自己的人才能挑战世界。Gree的研发团队说，Gree是一家非常特殊的业务，没有外国资本和所谓的国际才能。东明祖说：“希腊人有一千个莱根研发人员，全都来自中国大学，而不是外国回报。不返回外汇是一种商业文化意识的形式，每个人都有自己的选择。”图像来源：风水社区扩展了完整的文字， 与“回归”才能交流时，您不应该仅用一个字杀死他们 “第一财政日报”发表了有关此问题的评论，“我们不应该“杀死”只有一个词的才能。”评论评论：我想知道Dong Mingzhu对“无回报”的判断是否不出于自豪，自我保护或忘记Gree Electric Equaliances本身的发展历史？当东明苏充满信心，导致希腊电气实现各种超越时，他是否认为这是全球发展和尤尔格萨马的结果？ 东明苏可能放弃了T或不知道，从19世纪末到现在，我的国家长期以来一直正式派遣国际学生，许多人也自费就在国外学习。目标是了解先进的外国技术。从学习中返回后，他们帮助了国内建筑和发展。铁路Zhan Tianyou和Bridge Expert Mao Yisheng等许多杰出人物诞生了，这为我国各种活动的发展和发展做出了巨大贡献。 在等待的才能中放置不同的“标签”意味着失去“减少人才而无需任何限制”的原则，就需要考虑一下，更不用说“具有知识和创造力的外国才能中的破坏将“摧毁”他们只有一个词。如果这项标准工作实际上是在业务中实施的，那么该业务将远离活力丧失。 工作报告以回报： 在2024年，N国际学生的乌姆伯（Umber）返回中国寻找工作的同比增长20％ 根据《广州日报》的报道，2025年2月，吉里亚招聘发布了“ 2024年中国海外返回雇用调查报告”。该报告显示，2024年，返回中国寻找工作的国际学生人数一年增加了20％，拥有硕士和医生学位的国际学生中有80％以及许多商业和计算机科学才华。对国内企业，教育和计算资源以及研究海外咨询机构的外交申报表的需求的判断是吸引外国背景的主要领域。在制造业，新能源和环境保护等行业的旅行浪潮中，对市场扩张人才的需求增加了。 吉利亚招聘数据显示，在2024年，在中国寻求工作的返回数量比2023年增加了7％，达到1.44倍2018年;其中，与2023年相比，国外返回中国寻找工作的新鲜学生人数增加了19％，2018年越来越多，越来越多的国际学生将选择返回中国寻找工作和发展机会。 从女巫的分布学术疾病的角度来看，在2024年返回中国寻找工作的国际学生中，硕士学位的比例最高，为79.3％，本科学位价值18.0％，医生的头衔的成本为2.7％。国际学生的整体学术水平相对较高。 从主要分布的角度来看，前10名专业是：业务管理，金融，经济，营销，法律，会计，人力资源管理，国际商业，教育，计算机科学和技术。可以看出，商业专业的专业在国际学生中更受欢迎。随着数字经济和深度的快速发展信息技术的整合，计算机科学和技术等专业对国际学生更为重要。 该报告还研究了工作的Kapanaagi，这些工作将优先考虑国内企业在2024年招募人才来招募人才。从对该行业的见解，教育/培训/机构的职位数量为32.7％，排名为32.7％，首先排名，首先是顾问服务（随后是9.0％的培训和培训小组。对其他咨询型的培训和培训率很高的咨询型培训，并提供了较高的咨询服务，这些咨询量很高，并提供了一些群体，并提供了很多人的培训，并提供了数量的职业，这些群体和咨询范围均可及其群体的范围。具有在国外学习和跨文化沟通技巧的背景，可以为海外咨询服务机构提供更全面的专业教育，培训和培训服务，因此，TWOTHIS行业已成为吸引返回另一个国家的人才的主要场所。 判断frOM趋势的变化，在2024年，具有年度增长率的前五名行业是处理和制造，工具，贸易/进出口，新能源和环境保护，增长率分别为21.3％，20.6％，12.9％，10.8％和2.6％。就职业生涯而言，在同比增长率上升的工作数量是海外市场的扩大，增长率高达56.1％。海外学习考试，外交经理，英语教师和俄罗斯翻译的增长率也排名前五。 与近年来的数据相比，关于外债的招聘薪水，它连续六年增加了六年，从2019年的11,739元人民币增加到2024年的15,440元/月，增加了3,701元。回到Sohu看看更多 负责编辑：Guo Biao Un832