IT之家 10 月 21 日报道，埃隆·马斯克对一名特斯拉前员工在社交媒体 X 上对其薪酬计划结构的批评做出了强烈回应。该员工认为薪酬计划支付过高，未能为股东创造足够的价值。毫无疑问，今年11月召开的特斯拉年度股东大会上，最受关注的问题就是此前提出的CEO埃隆·马斯克的薪酬计划。随着股东大会的临近，特斯拉积极呼吁投资者投票支持薪酬计划。到目前为止，投资者群体绝大多数支持该计划。如果马斯克完成所有既定目标绩效水平，他可以获得高达1万亿美元的额外股权（注：当前汇率约为7.09万亿元人民币）。不过，仍有少数机构和个人股东反对这一方案，要么是成本太高，要么是因为认为该计划并没有完全有利于股东的利益。上周，机构股东服务公司（ISS）建议股东投票反对特斯拉为马斯克提供的薪酬方案。该公司指出，这种薪酬安排将在未来十年提供“异常高的盈利机会”，并将“削弱董事会未来对薪酬水平进行重大调整的能力”。此外，国际空间站将补偿方案的价值描述为“天文数字”。周六，一名特斯拉前员工在 X 平台上发帖称，特斯拉为马斯克提出的薪酬方案“勉强击败了通货膨胀，最重要的是没有改变标准普尔 500 指数”。他接着说：对不起，特斯拉，我们中的一些人（显然还有 ISS）认为，让某人在公司中损失太多价值，但仍然向某人支付 200 亿美元，这并不是不合理的。作为粉丝，我喜欢特斯拉，希望它成功，但作为股东，我不希望这家公司失败y 向首席执行官支付过高的薪酬。我坚信 2025 年的薪酬提案严重过高，其他有能力的首席执行官可以以更低的成本实现同等或更好的增长，政治争议也更少。对不起，特斯拉，我们中的一些人（显然包括 ISS）认为，让某人在公司中损失如此多的价值，但仍然向某人支付 200 亿美元，这是没有意义的。作为粉丝，我喜欢特斯拉，我希望取得成功，但作为股东，我不希望公司向首席执行官支付过高的薪酬。我坚信 2025 年的薪酬提案严重过高，其他有能力的首席执行官可以以更低的成本实现同等或更好的增长，政治争议也更少。展开全文 对此，马斯克给出了强硬回应：“特斯拉的市值比所有其他汽车制造商的总和还要大。那么你想要哪位CEO来运营特斯拉？我也不会是我的。” 从马斯克推文下的评论来看，许多人仍然担心他可能参与政治——这是这被视为他去年担任特斯拉首席执行官的负面影响之一。不过，特斯拉董事会已经直接解决了这个问题。 在公布补偿计划后的代理文件中，特斯拉明确列出了三项承诺，其中之一就是公司将“得到马斯克的保证，他将逐步减少参与政治活动”。 马斯克此前的薪酬计划曾两次获得股东批准，但最终因少数股东向特拉华州衡平法院提起诉讼而未能实施。 马斯克此次的回应似乎表明，如果这次的结果与之前一样，即薪酬方案再次受阻，那么他势必在未来几年内辞去CEO职务。返回搜狐查看更多